
Función Pública
Advertencia de la Junta a sus funcionarios: "No se puede confundir teletrabajo con vacaciones"
La Consejería ya ha apalabrado un segundo día de esta modalidad a distancia en la Administración General con los sindicatos, condicionado a una evaluación positiva

Los sindicatos piden la posibilidad de teletrabajar en la Administración General de la Junta de Andalucía hasta tres días a la semana y la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública ofrece dos. Existe un acuerdo apalabrado. Ahora bien, el consejero José Antonio Nieto se ha mostrado hoy muy contundente. "Si se pretende confundir teletrabajo y vacaciones no vamos a jugar", aseguró.
En estos momentos los empleados de Administración General de la Junta de Andalucía tienen un día de la semana laboral de teletrabajo, mientras que la media de las comunidades autónomas se sitúa entre los 2,5 días y los 3, para considerar que en el supuesto de lograr un acuerdo Andalucía se situaría en "una decisión intermedia". El consejero de Justicia ha planteado "una medición de la actividad que se desarrolla en teletrabajo" para evaluar su contribución, que se encaminaría no a ver "el tiempo que se está delante del ordenador" y sí "los objetivos cumplidos", para remarcar entonces que si la Junta de Andalucía percibe que se ajusta el rendimiento a las metas planteadas, "si esos objetivos son positivos, mantendremos los dos días de teletrabajo".
"Si no son positivos, eliminamos el teletrabajo, porque no se puede confundir teletrabajo y vacaciones", ha subrayado José Antonio Nieto, quien se ha mostrado convencido de que "todo el mundo lo entiende", incluidos ahí sindicatos y los propios empleados públicos, y que esa será la posición que en la Junta de Andalucía "vamos a defender".
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