Un abogado laboralista explica el caso de nulidad de despido más surrealista que ha vivido: el juicio de "La que se avecina"

Dentro del mundo laboralencontramos verdaderos casos anómalos en los que la realidad se consigue entrelazar con la ficción y es en este cruce donde nace el juicio que hoy nos concierne. No es sorpresa el hecho de que las empresas, en muchas ocasiones, tratan a sus empleados desde un prisma poco legítimo si se analiza desde el foco jurídico. Aunque, por supuesto, también se dan a conocer sucesos donde la parte aprovechante implica al trabajador. Entre vacíos legales encontramos esta serie de casos que acaban siendo procesados por la Justicia para encontrar toda la verdad que gira en torno a esta clase de conflictos que trascienden la jornada laboral.

Sin embargo, la anomalía que hoy se nos presenta pertenece al primer grupo presentado. Aunque hay que sustituir la figura empresarial por una comunidad de vecinos que, con motivo de su actitud laboral con uno de sus empleados, protagonizó todo tipo de fechorías con uno de sus empleados hasta el punto de despedirle sin razón aparente. Para aportar más luz y diseccionar al completo la realidad del caso, Ignacio de la Calzada González, abogado laboralista, también conocido en redes sociales bajo el seudónimo de "Un tío legal", ha declarado que este juicio, al que todavía hace frente, es el más "surrealista" de toda su carrera en el mundo de la abogacía.

El juicio de "La que se avecina": un despido nulo

"He tenido el juicio de 'La que se avecina' y el resultado es este", explica en primera instancia el especialista. El implicado, y la víctima del caso, era un conserje que se dedicaba a realizar las funciones propias de su profesión como el correcto mantenimiento de la finca que le ocupaba. De ahí sus similitudes con la prestigiosa serie española que cuenta con quince temporadas y ha sido uno de los principales intereses televisivos de la última década. A esta situación se le une el problema de que se instaló en la comunidad una nueva junta que quería liberar el puesto de trabajo de nuestro protagonista.

Tal y como expone el abogado, los mensajes que compartían entre vecinos calificaban a este trabajador como un "parásito, vago y mentiroso", entre otras lindezas proferidas también por medio de redes sociales como Facebook. Por su amistad con la anterior junta es despedido, aunque en la rescisión del contrato se alegaron otro tipo de causas para que procediera de forma legal, y aquí es donde comienza toda la parafernalia. Pues el conserje acudió al abogado para llevar este caso ante los ojos de la Justicia demandando todos los conflictos laborales que se habían sucedido durante su estancia como trabajador.

Resolución "de película": indemnización y una derrama increíble

Al final, Ignacio de la Calzada y su cliente se salen con la suya y el juez emite una resolución en la que declaran la nulidad del despido y otra serie de sanciones a la comunidad. "Finalmente se declara nulo el despido, por lo que van a tener que readmitirle e indemnizarle por daños y prejuicios", añade el especialista en derecho. No obstante, el caso no termina ahí, ya que, debido a al gravedad de la situación, el abogado manifiesta la necesidad de llevar al extremo esta situación recurriendo a la sentencia oficial en materia de beneficios superiores para el empleado.

"Se va a reclamar un importe superior, porque es que no solo se reclama la nulidad por ser discriminado y por haber tomado represalias contra él por haber reclamado a la empresa, sino que también ha sufrido durante la relación laboral y durante el tiempo de baja un montón de humillaciones y tratos vejatorios" indica. Y es que todas estas ofensas quedaron recogidas en los grupos de comunicación que empleaban los propietarios. Es así como de ahora en adelante, la multa económica recaerá directamente sobre el núcleo de los vecinos a modo de derrama. Una vez más al más puro estilo de la serie española.