Se frena el trabajo: mayo cerrará con casi 10.000 empleos menos que hace un año

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha asegurado que en mayo se van a crear 37.000 empleos netos en términos de afiliación desestacionalizada, el dato que mejor calibra la realidad del mercado laboral. En términos originales, el incremento sería de 217.000 afiliados, lo que convertiría a este mes en el tercer mejor registro de la serie histórica. La cifra será, por tanto, peor que la registrada en mayo de 2021, cuando la Seguridad Social ganó 45.434 cotizantes en términos desestacionalizados y corregidos de calendario, en la que era la mejor cifra desde noviembre. En términos originales, el sistema ganó en mayo de 2021 una media de 211.923 cotizantes respecto al mes de abril, lo que implicaba la mayor creación de empleo en un mes desde mayo de 2018.

De los 600.000 empleos más superiores al nivel prepandemia, el 92% se ha generado en el sector privado, ha indicado el ministro. Durante 2022, de los 200.000 empleos creados hasta mayo la mayoría se focaliza en el sector privado, ha destacado Escrivá. Si se toman los cinco primeros meses del año desde 2017, estos últimos “son los más dinámicos de la serie”. “Se crean casi 300.000 empleos en términos desestacionalizados y la cifra de afiliados a la Seguridad Social es de 20.278.000 cotizantes a día de ayer”, ha añadido.

Escrivá ha destacado que la mayor parte de este empleo se da en sectores como el de la alta tecnología, la innovación y la informática, con un crecimiento del 14%, y que además “se trata de empleo de gran calidad”. “Hay un aumento significativo de indefinidos. En los cinco primeros meses, hay un millón de contratos más que en un periodo normal entre 2017 y 2019. Abrumadoramente, este trabajo es indefinido y afecta sobre todo a los más jóvenes, a los menores de 30 años”.

Sobre la duración de los contratos, Escrivá ha remarcado que “más allá de las modalidades, la duración de los contratos pone de manifiesto que los contratos son ahora (desde la entrada en vigor de la reforma laboral) más largos con independencia de la modalidad. El 78% de los trabajadores tiene en mayo contratos indefinidos, siete puntos más”. En este sentido, ha subrayado que los contratos con una duración superior a los 30 días está creciendo mientras que se reducen los contratos con duración inferior. “Hay 287.000 contratos con una duración superior a los 30 días”, ha dicho Escrivá. Según los datos avanzados hoy, se ha pasado de una duración media de 13 días en el periodo 2017-2019 a 16,3 días, lo que supone un aumento superior al 20%.

Más ingresos para la Seguridad Social

Estos datos están disparando los ingresos a la Seguridad Social, que están creciendo mes a mes en torno al 10% en términos interanuales y en porcentajes del PIB cercanos al 11%. “ Esto está permitiendo reducir de forma muy intensa el déficit del sistema. Este año podemos acabar con un déficit del sistema de la Seguridad Social de medio punto del PIB frente a un 0,9% el pasado año”.

Respecto a los ERTE, “evolucionan de forma muy modesta”. Aún quedan unos 26.508 trabajadores en ERTE en sus diferentes modalidades. Por ejemplo, en hostelería falta un 2,8% de la cifra de trabajadores previos a la pandemia, unos 50.000 trabajadores.