La UC3M celebra la 29ª edición de Forempleo, la mayor feria de empleo universitario de Madrid

La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) ha celebrado la vigésimo novena edición de Forempleo, la mayor cita de empleo universitario de la Comunidad de Madrid. Durante los días 2 y 3 de octubre, el campus de Leganés ha recibido la visita de miles de estudiantes en búsqueda de su primera oportunidad laboral y prácticas. El acto de apertura contó con la presencia del rector de la UC3M, Ángel Arias, y el alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco, que inauguraron las jornadas junto a miembros del equipo de gobierno de la Universidad y otras autoridades.

Según ha informado la Universidad, la 29º edición de Forempleo ha duplicado el número de visitantes totales del año anterior. Esta edición ha destacado por la alta la demanda de estudiantes de todas las ramas académicas. Asimismo, ha contado con un total de 158 empresas participantes, un 108 por ciento más que en 2023.

Durante estos días, responsables de Recursos Humanos de grandes compañías de todos los sectores (Consultoría, Banca, Tecnología, Energía, Seguros, Informática, Consumo, Banca de Inversión, Aeroespacial, Retail, Industria, Telecomunicaciones, Despachos de Abogados, Consultoría Estratégica o Medios de Comunicación, entre otros) han recibido a estudiantes de todas las disciplinas y carreras. En un mundo tan digital, las empresas mantienen una apuesta al alza, año tras año, por la presencialidad y el contacto con el alumnado para conocer de primera mano los perfiles y las posibilidades que tienen de desarrollarse profesionalmente en sus empresas.

Además, Forempleo ha ofrecido un extenso programa de actividades, como encuentros con empresas de primer nivel o talleres para aprender a hacer un currículum, superar una entrevista de selección o preparar un perfil en Linkedin.

La oferta se ha completado con conferencias sobre temas relacionados con el futuro profesional, donde se trataron asuntos de actualidad como las posibilidades de la Inteligencia Artificial, y la actividad Puente hacia el Empleo, una de las más demandadas, en la que el alumnado tuvo que pasar una entrevista personal y realizar una auditoría digital del currículum, con revisión posterior y realización de una foto profesional.