Los consejeros de los grandes bancos españoles se suben un 15% el sueldo

Desde que la economía española entrase en crisis hace ya un decenio, la banca ha echado el cierre a 20.000 sucursales (el 43% de la red) y despedido a casi 120.000 trabajadores, incluidos los recientes ERE en el sector. Las entidades llevan tiempo quejándose del impacto que los bajos tipos de interés tienen en sus resultados como medida para justificar los fuertes recortes de personal. Sin embargo, las retribuciones de los directivos de la gran banca siguen subiendo.

Solo en el primer semestre de 2019, la remuneración conjunta de los consejos de administración de los cinco grandes bancos españoles (Santander, BBVA, CaixaBank, Bankia y Sabadell) ascendió a 32,1 millones de euros. Esto supone un incremento del 15,4% respecto al mismo periodo del año anterior, según la información remitida por las entidades a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El Santander lideró nuevamente la clasificación al destinar a esta partida 11,3 millones de euros, un 27% más en términos interanuales. Los consejeros del grupo que preside Ana Botín percibieron 3,45 millones de euros en remuneración fija, unos 300.000 euros menos, en tanto que las dietas pasaron de 2,27 millones en 2018 a 2,4 millones. El principal responsable del incremento fueron los 1,8 millones de euros en indemnizaciones.

El BBVA repite en segunda posición con un total de 9,8 millones de euros, 500.000 euros más que a cierre de junio de 2018, distribuidos en 2,7 millones en sueldos, dos millones en dietas por asistencia a las sesiones del consejo y 1,5 millones en retribución variable en efectivo, además de otros conceptos.

El Sabadell retribuyó a sus administradores con 5,9 millones de euros, frente a los 4,6 millones de 2018, un 28,2% más, El grueso, 2,5 millones, fue remuneración fija y 1,16 millones, gratificaciones fijadas por estatuto. El banco que preside Josep Oliu ha modificado la retribución variable de sus consejeros, la cual ha experimentado un aumento sensiblemente notable en el presente curso, 2,2 millones por los 1,4 millones del primer semestre de 2018 (un 57% más).

En la cuarta posición se encuentra CaixaBank, cuya partida se incrementó un leve 1,3%, principalmente por el aumento del salario fijo, que pasó de 709.000 a 778.000 euros. Las dietas se han reducido en 100.000 euros y representan 1,7 millones de euros, el 44,7% del total.

Bankia, una vez culminada la fusión de BMN, dedicó a ese fin 1,3 millones de euros; de esa cantidad, 897.000 euros fueron en concepto de retribución fija, y 401.000 euros, en dietas. La entidad ha ampliado su dotación al consejo en cerca de 100.000 euros respecto a hace un año, cuando ya incrementó este presupuesto un 2,86%. No obstante, el salario de toda la cúpula de Bankia se encuentra sujeto a los límites impuestos por el Gobierno para los bancos que han recibido ayudas públicas, informa Efe.

Si se tienen en cuenta todos los directivos, y no solo los que forman parte de los consejos de administración de los bancos, la remuneración hasta junio fue de 46,3 millones, un 8,7% más.