Sociedad

EXECyL y el Ministerio de Defensa firman un convenio para fomentar la incorporación laboral del personal militar

Entre las primeras líneas de trabajo, se ha planteado la identificación de oportunidades de empleo y formación para el personal militar y la promoción de sinergias con el tejido empresarial

La reunión, celebrada en la Delegación de Defensa de Castilla y León, ha estado presidida por el Vicealmirante Romasanta Pavón y ha contado con la asistencia de representantes del Ministerio de Defensa, el Coronel Luis Ángel de Río y el Teniente Coronel Gonzalo Bermejo, por parte de la Delegación de Defensa de Castilla y León, el Coronel Joaquín Blanco, Delegado de Defensa en la Comunidad, y el Comandante Jose Munté, que ha ejercido de secretario de la comisión, y en representación de la Fundación EXECyL han estado presentes su presidente, Paco Hevia, su vicepresidente, Julio Casado, y su directora, Susana Aguado
La reunión, celebrada en la Delegación de Defensa de Castilla y León, ha estado presidida por el Vicealmirante Romasanta Pavón y ha contado con la asistencia de representantes del Ministerio de Defensa, el Coronel Luis Ángel de Río y el Teniente Coronel Gonzalo Bermejo, por parte de la Delegación de Defensa de Castilla y León, el Coronel Joaquín Blanco, Delegado de Defensa en la Comunidad, y el Comandante Jose Munté, que ha ejercido de secretario de la comisión, y en representación de la Fundación EXECyL han estado presentes su presidente, Paco Hevia, su vicepresidente, Julio Casado, y su directora, Susana AguadoExecylExecyl

La Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (EXECyL) ha participado en la constitución de la comisión mixta del convenio suscrito con el Ministerio de Defensa, cuyo objetivo es fomentar la incorporación del personal militar al ámbito laboral civil.

La reunión, celebrada en la Delegación de Defensa de Castilla y León, ha estado presidida por el Vicealmirante Romasanta Pavón y ha contado con la asistencia de representantes del Ministerio de Defensa, el Coronel Luis Ángel de Río y el Teniente Coronel Gonzalo Bermejo, por parte de la Delegación de Defensa de Castilla y León, el Coronel Joaquín Blanco, Delegado de Defensa en la Comunidad, y el Comandante Jose Munté, que ha ejercido de secretario de la comisión, y en representación de la Fundación EXECyL han estado presentes su presidente, Paco Hevia, su vicepresidente, Julio Casado, y su directora, Susana Aguado.

El convenio establece un marco de colaboración para el desarrollo de actividades que complementen la formación del personal militar y faciliten su transición a la empresa privada, con especial atención a los militares profesionales de tropa y marinería con una relación de servicios temporal y a los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).

Un paso clave para la empleabilidad del talento militar

Durante la reunión, ambas partes han constituido formalmente la comisión mixta paritaria de control y seguimiento de las acciones previstas en este convenio, integrada por dos representantes de cada institución firmante.

Entre las primeras líneas de trabajo, se ha planteado la identificación de oportunidades de empleo y formación para el personal militar, la difusión de ofertas a través de la plataforma SAPROMIL, y la promoción de sinergias con el tejido empresarial de Castilla y León.

Asimismo, se han abordado iniciativas para sensibilizar a las empresas sobre el valor añadido de la contratación de estos profesionales, fomentando su integración en el mercado laboral a través de programas de formación, contratos de aprendizaje y otras modalidades de colaboración.

Compromiso con la excelencia y la integración laboral

“Desde EXECyL, reafirmamos nuestro compromiso con las compañías y el talento de Castilla y León. Este convenio es una gran oportunidad para seguir impulsando el aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal militar que, a los 45 años, aún tiene mucho que aportar, y de contribuir a su adaptación a las necesidades del sector empresarial.”

La comisión mixta se reunirá periódicamente para evaluar los avances y potenciar nuevas acciones conjuntas que faciliten la empleabilidad de este colectivo.