Castilla y León
Los médicos de Atención Primaria tendrán mayor autonomía desde enero
La Consejería de Sanidad ultima el decreto que regulará este cambio de filosofía
VALLADOLID- La Consejería de Sanidad dará mayor autonomía a los profesionales de Atención Primaria a partir de enero, fecha en la que pretende extender el modelo de gestión clínica que pilota en Atención Especializada a este otro nivel asistencial. El objetivo es avanzar en eficacia y eficiencia en momentos de crisis, restando peso a los gerentes de estos centros asistenciales en pro de los profesionales, cuyas decisiones y actos condicionan el funcionamiento del servicio por encima de las de gestores y políticos.
La filosofía reside en aumentar la capacidad de decisión sobre el uso de los recursos a los profesionales en la actividad clínica y se incentivará un mayor rendimiento y las buenas prácticas en el día a día. Se trata de crear grupos de profesionales para que, con autonomía, adopten decisiones que mejoren la gestión clínica y el uso racional de los recursos para, en último término, evitar la sobre o infrautilización o el inadecuado uso de éstos, según explicó a Ical el consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado.
Este departamento perfila ya el decreto que regulará todos los aspectos que afectan a la gestión clínica, tanto en Primaria como en Especializada, teniendo en cuenta que parte de las funciones de los gerentes se trasladan a los clínicos. Esta norma podría ver la luz antes de que concluya el año y permitirá que en 2013 comience a implantarse el nuevo modelo, que se pilota ya en el Servicio de Cardiología del Hospital Clínico Universitario de Valladolid y en el de Salud Mental de Zamora. La gestión clínica supone un cambio de cultura y avanzar hacia un sistema sanitario propio y más participativo con el impulso de la descentralización en la toma de decisiones. Conlleva una mayor implicación del profesional en la gestión y organización de la actividad, lo que redunda en su motivación profesional, y en la mejora de la eficiencia de los recursos. También, permite reforzar la continuidad asistencial y la organización del trabajo. En el ciudadano repercute en la mejora de la calidad de los servicios sanitarios y en la capacidad de respuesta a sus demandas y, por ende, en su satisfacción.
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