Transportes
Patronal y sindicatos del handling no llegan a un acuerdo y la huelga en los aeropuertos está más cerca
CC OO, UGT y USO presentarán la próxima semana el escrito de conflicto en el SIMA. Si no hay acuerdo en esta mediación, habrá paros
La huelga en los aeropuertos españoles parece casi inevitable. La reunión que mantuvieron ayer patronal y sindicatos del sector del handling -servicios en tierra- para tratar de evitar las movilizaciones terminó en fracaso y los paros están cerca de concretarse.
Según han informado CC OO, UGT y USO, en el encuentro de ayer trataron de acercar posturas con las empresas del sector, agrupadas en Aseata (Asociación de Empresas de Servicios de Asistencia en Tierra en Aeropuertos) al respecto de los puntos que entienden son motivo del conflicto: el abono correcto de garantías salariales, la correcta adscripción a los niveles salariales y al abuso de cambios de turnos y horarios, incumpliendo los preavisos mínimos.
Durante el encuentro, los sindicatos aseguran que los representantes de Aseata les pidieron "más tiempo para solucionar la problemática". Pero la respuesta unánime de los sindicatos fue que "no hay más tiempo para debate" y que la próxima semana, las tres organizaciones presentarán un escrito de conflicto en todo el sector, que suma entre 30.000 y 40.000 trabajadores, ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
Si las partes no alcanzan un acuerdo en las negociaciones en esta instancia, habrá huelga.
Compañías
Las posibles movilizaciones afectarían a las compañías South, Aviapartner, Menzies, Azul Handling, Swissport y Groundforce, aunque podrían ampliarse a otras, según han advertido desde los sindicatos.
El pasado día 3 de octubre, los sindicatos informaron de que habían enviado a Aseata comunicación formal de conflictividad en el sector ante "los reiterados incumplimientos" que las empresas están cometiendo desde la adjudicación de las concesiones, otorgadas por Aena el 26 de septiembre del año pasado, y que, según aseguraron, "afectan gravemente a los trabajadores y las trabajadoras del handling".
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