Sociedad

Castilla y León avanza en la autonomía y empleabilidad de las personas con discapacidad

Blanco clausura el acto por el sesenta aniversario de Asprodes Plena Inclusión en Salamanca, donde se compromete a que la calidad asistencial a este colectivo llegue a todos los rincones de la comunidad

Isabel Blanco junto a Inmaculada Lorenzo, presidenta de Asprodes
Isabel Blanco junto a Inmaculada Lorenzo, presidenta de AsprodesSusana MartínIcal

La entidad Asprodes Plena Inclusión ha celebrado este viernes en Salamanca una sencilla pero emotiva gala para conmemorar sus sesenta años trabajando en favor de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, especialmente aquellas que residen en pequeños municipios.

Seis décadas de implicación y dedicación por las que han pasado más de 2.600 personas. En estos momentos, la entidad salmantina colabora, entre otras cosas, en la prestación de los servicios derivados de dos de los programas clave en el modelo de «Atención en red» de la Junta: «A gusto en casa» e «INTecum», a través de los cuales ayudan a las personas con discapacidad, mayores y dependientes a que puedan continuar residiendo en su hogar mientras reciben todos los servicios y apoyos sociosanitarios necesarios con la tecnología como aliada, o pueden ser atendidos en su vivienda hasta el final de acuerdo con sus necesidades y preferencias.

La vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, clausuraba este acto institucional, donde reivindicaba el protagonismo de Asprodes en la prestación de apoyos y servicios al colectivo.

Blanco reconocía que la situación de las personas con discapacidad que viven los pueblos es "doblemente compleja", y por ello se comprometía a impulsar y coordinar de la mano del Tercer Sector una gran red para que la atención y la calidad asistencial llegue a todos los rincones de la comunidad.

La vicepresidenta, además, ponía en valor la apuesta de la organización por la innovación y las nuevas tecnologías, algo que, a su juicio, repercute de manera directa en este colectivo, pero también y sobre todo genera empleo y fija población en el medio rural.

«Queremos que las personas con discapacidad puedan vivir en igualdad de oportunidades con el resto de la ciudadanía y gocen de los mismos derechos y libertades que el resto de los castellanos y leoneses», decía Blanco, mientras recordaba el II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad2024-2027 que cuenta con un presupuesto de 1.800 millones.

Un plan que, según destacaba la vicepresidenta, gira en torno a la prestación de apoyos en todas las etapas de la vida, desde la Atención Temprana en el medio rural, el impulso del empleo o el envejecimiento activo del colectivo.