Los funcionarios de Justicia de Canarias acuerdan con el Ejecutivo regional un aumento salarial

Tras siete meses de negociaciones con la Administración autonómica, el Gobierno de Canarias y los cinco sindicatos con mayor representación en la Administración de Justicia firmaron este miércoles un acuerdo para aumentar el complemento específico de aproximadamente 2.600 funcionarios autonómicos en este sector. Gracias a este incremento, pasarán de estar entre los últimos a ocupar los primeros lugares a nivel nacional respecto a este concepto.

Ocurrió después de que el personal mantuviera un conflicto laboral por casi dos años sobre este asunto con el Ministerio de Justicia, el cual finalmente determinó que la resolución recaía en las comunidades autónomas.

En el caso de Canarias, el acuerdo se formalizó este miércoles en presencia del presidente Fernando Clavijo, con la firma de la consejera de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Nieves Lady Barreto, y representantes sindicales de STAJ, UGT, CSIF, IC y CC OO.

Así, se asignarán 13 millones de euros de fondos autonómicos distribuidos en tres años, comenzando el 1 de enero de 2025, para que gestores, tramitadores, personal de auxilio judicial y forenses de la Administración de Justicia en Canarias reciban entre 325 y 345 euros mensuales adicionales por este complemento.

Por su parte, el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha expresado su satisfacción por el acuerdo logrado, destacando que demuestra cómo es posible trabajar con lealtad y transparencia, uniendo todas las voluntades para lograr un objetivo, lo cual también contribuirá a mejorar la atención a los ciudadanos.

La consejera Nieves Lady Barreto coincidió en que la búsqueda de consenso ha sido clave en estos meses de negociación y señaló que el acuerdo se ha alcanzado en una comunidad como Canarias, que lidera en el país en cuanto a litigios y resolución de conflictos.

Según aclaró Barret, este acuerdo no impide que sigan solicitando al Estado la apertura de nuevos órganos judiciales, algo que no está previsto para el próximo año y que la Consejería volverá a solicitar en la reunión sectorial de noviembre.

Desde los sindicatos, Desiré Guevara, de CC OO, destacó la importancia de continuar trabajando en la mejora de las condiciones en la administración de Justicia y afirmó que “este es el camino correcto”.

Luis Enrique Frías, de Intersindical Canaria, destacó que el acuerdo obtuvo un respaldo del 81% entre los trabajadores de Justicia y reiteró la importancia de establecer nuevos órganos judiciales.

Por su parte, Juan Mario Sicilia, representante de CSIF, señaló que este acuerdo beneficia a los trabajadores de una de las administraciones de Justicia "más conflictivas del Estado" y que, gracias a él, pasarán de ocupar el decimotercer al cuarto puesto en cuanto a complementos.

Gregorio Pérez, de UGT, describió el acuerdo como un "punto y aparte" en el reconocimiento de la labor de estos trabajadores y sus demandas. Además, elogió el ambiente de transparencia y fluidez en la negociación que facilitó alcanzar consensos.

Igualmente, Luis Enrique Suárez, del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), coincidió en que el pacto fue posible gracias a la disposición de las partes para reconocer las condiciones laborales de un personal que, a pesar de la sobrecarga judicial, se esfuerza para que la administración de Justicia "salga adelante".