Inditex

Cuánto cobra una dependienta en Inditex al mes en 2024

Una empleada revela su salario base y todos los incentivos que recibe trabajando en Stradivarius

Tienda de Stradivarius
Tienda de Stradivarius Dreamstime

Hace unos días, una empleada de Stradivarius ha compartido un desglose detallado de su salario mensual y los beneficios que recibe trabajando en esta tienda perteneciente a Inditex, el gigante de moda española. En el video, que ya cuenta con casi un millón de visitas, la joven explica los diferentes componentes de su salario y los ingresos que caracterizan a los empleados de esta cadena.

La joven comienza detallando que su salario base de jornada completa se sitúa por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), establecido actualmente en 1.134 euros al mes. Este ingreso básico establece un punto de partida competitivo, al que se suman otros incentivos salariales que permiten a los empleados de Stradivarius alcanzar un salario más alto.

Comisiones e incentivos

En cuanto a los ingresos adicionales, la empleada explica que existen comisiones que se suman al salario base. Estas comisiones no dependen únicamente de las ventas directas que el empleado realiza, sino también de la actividad de la tienda en general. Para los empleados son fundamentales las comisiones de tienda, basándose en el desempeño general de lo que generan al año en ventas. El volumen de lo que consiguen vender online desde la propia tienda también influye en el ingreso de los dependientes.

A nivel provincial, se establecen incentivos adicionales según los resultados comerciales en la región. Esto asegura que el salario de los empleados refleje el contexto de su ubicación. Otro aspecto que destaca la empleada son las pagas extras que ofrece Stradivarius. Mientras que las pagas extra por lo general en España es de dos al año, la tienda ofrece tres, lo cual representa una mejora significativa en la compensación anual.

Aparte de estas tres pagas adicionales, los empleados pueden recibir una cuarta paga al año si la tienda supera ciertos objetivos de beneficios anuales. Esta paga se distribuye en el mes de febrero del año siguiente y depende de las horas contratadas por cada empleado. Para los contratos de más de 24 horas, la paga adicional es de 1.000 euros, mientras que para aquellos con contratos de menos de 24 horas es de 600 euros.

Domingos y festivos

Ella como dependienta de Stradivarius desvela que la tarifa por hora para los empleados que trabajan en domingo se establece en 10 euros. Para aquellos que trabajan durante festivos, la tarifa es de 24 euros por hora, una cantidad significativa alta, que permite que los empleados aumenten su salario mensual de forma notoria.

Reacciones en los comentarios

El video ha generado reacciones en redes sociales, donde personas han compartido sus propias experiencias trabajando para Inditex. Algunos destacan el salario como competitivo, en cambio hay otra parte que no lo justifican por las condiciones laborales.

Esta transparencia permite a otros trabajadores y posibles candidatos tener una mejor comprensión de lo que pueden esperar en términos de salario y beneficios de estas famosas tiendas.