Buenas noticias para quienes viven y trabajan en los pueblos de la provincia de Zamora, puesto que ahora van a contar con más medios humanos y materiales para poder hacer frente a los incendios forestales. Y es que las tierras zamoranas suelen ser de las más castigadas por el fuego cada verano en España, con el triste recuerdo de la sierra de la Culebra de hace dos años y medio.

Y es que los planes Montel y Montel Seguro de la Junta de Castilla y León, que tienen como principal objetivo mejorar la seguridad y las condiciones laborales de los trabajadores que desarrollan tareas forestales y medioambientales en el medio rural para la conservación del entorno natural y la prevención de incendios, destinarán más de 14 millones de euros para trabajos preventivos de incendios en los cascos urbanos de los pueblos mediante actuaciones de limpieza del monte y retirada de maleza. Unas inversiones que, además, permitirán crear más de medio millar de empleos.

De hecho, uno de esos programas está destinado a la contratación de trabajadores mientras que el otro permite adquirir maquinaria para acometer esos trabajos, según avanzaba este martes la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, tras hacer entrega a la Diputación de Zamora de nueva maquinaria adquirida a través de este plan.

La aportación económica de la Junta ha sido de 837.900 euros y ha permitido la compra de cinco furgonetas, un furgón, un todoterreno, un bulldozer, dos remolques, material de repuesto para motosierras y desbrozadoras, vestuario y equipos de protección individual para los operarios, así como material informático destinado a la elaboración de documentos y al seguimiento de los trabajos.

Estos equipos, además de facilitar el desarrollo de los trabajos y el acceso a zonas de difícil alcance, reforzarán la seguridad de las cuadrillas en el desempeño de sus funciones, permitiendo que realicen su trabajo en mejores condiciones y con mayor eficacia, y contribuyendo a una mejor protección y mantenimiento de los montes y de los espacios naturales de la provincia, según destacaba la consejera, al tiempo que reafirmaba el compromiso del Gobierno autonómico con el municipalismo y con la mejora de las condiciones de vida y las condiciones laborales de quienes trabajan en el medio rural, en este caso, en la protección y conservación de los montes y los espacios naturales.

"La seguridad y salud laboral son una prioridad para la Consejería de Industria, Comercio y Empleo", insistía García, quien ponía en valor que estos equipamientos permiten reforzar la prevención de riesgos laborales en un sector que, por sus características, requiere especial atención y merece especial reconocimiento.

"Este tipo de actuaciones -proseguía- contribuyen no solo a la mejora del entorno y la prevención de incendios forestales, sino también a la dinamización de la actividad económica y a la generación de empleo en zonas rurales, ofreciendo oportunidades laborales a desempleados de larga duración y colectivos vulnerables".

Por todo ello, la connsejera aseguraba que la Junta sigue apostando por reforzar los servicios y por la dinamización laboral en el medio rural, garantizando que todos los castellanos y leoneses tengan acceso a mejores oportunidades de empleo y seguridad.

Por su parte, el presidente de la Diputación de Zamora, Javier Faúndez, ha puesto de relieve la importancia de poder desbrozar durante todo el año para minimizar el riesgo de incendios forestales.

Para ello, las cuadrillas que se van a contratar para el plan Montel se localizarán en las zonas de la provincia de Zamora en las que existe máximo riesgo de incendios, como son las comarcas de Sanabria y La Carballeda, Aliste y Sayago.

En el conjunto de la Comunidad, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, mediante el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, subvenciona con 6.5 millones de euros la contratación de trabajadores forestales por parte de las diputaciones provinciales y del Consejo Comarcal de El Bierzo. Esto permitirá contratar a lo largo de este año un total de 544 trabajadores en situación de desempleo para el desarrollo de estas labores medioambientales. El programa cofinancia los costes salariales y de seguridad social durante un periodo de 180 días, con una ayuda de 12.000 euros por trabajador.

Mientras, a través de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, se destinan otros 7.9 millones de euros para la adquisición de vehículos, maquinaria y equipos de trabajo que permitirán mejorar las condiciones laborales de estos trabajadores, así como la eficacia de las tareas que se desarrollan.