Empleados públicos

El Gobierno valenciano aprueba la subida salarial del 2 % a los empleados públicos, 224 millones

Los empleados públicos cobrarán en la nómina de septiembre el incremento salarial aprobado por el Gobierno de España

GRAFCVA2003. VALENCIA, 23/07/2024.- La consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública y portavoz del Consell, Ruth Merino, durante la rueda de prensa para informar de los asuntos tratados en la reunión del pleno del Consell. EFE/Ana Escobar
Ruth Merino informa en rueda de prensaAna EscobarAgencia EFE

El Consell ha aprobado este viernes la subida salarial del 2 % para el personal empleado público de la Generalitat, las universidades públicas y el docente de los centros concertados, que supone 224 millones de euros de gasto para este año.

La portavoz del Consell, Ruth Merino, ha informado tras la reunión semanal del Gobierno valenciano -celebrada en Ontinyent- de la aprobación del decreto ley de modificación de los Presupuestos de la Generalitat para 2024 que permitirá hacer efectivo ese incremento con efectos retroactivos desde el 1 de enero.

Los empleados públicos cobrarán en la nómina de septiembre el incremento salarial aprobado por el Gobierno de España, según Merino, que también es consellera de Hacienda y Administración Pública.

Este incremento es consecuencia del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en octubre de 2022 por el Ejecutivo central y los sindicatos mayoritarios en la función pública, donde figura el marco plurianual de incremento retributivo para el personal al servicio de las administraciones públicas entre 2022 y 2024.

Asimismo, el decreto ley establece que, si la suma de la variación del IPC armonizado (IPCA) de los años 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo fijo acumulado del mismo periodo, se aplicará un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 % también con efectos desde el 1 de enero de 2024.

Del acuerdo marco suscrito a nivel estatal se han derivado hasta ahora las siguientes medidas: por un lado, en 2022 se alcanzó una subida del 3,5 % y, por otro, durante 2023 se aplicó una subida del 2,5 %, a la que se sumaron otros dos incrementos, uno del 0,5 % para compensar los efectos de la inflación y otro adicional del 0,5 % por la subida del PIB nominal.