El absentismo sube un 13% hasta marzo y las bajas de larga duración un 41%, en cifras de pandemia

Llueve sobre mojado con el absentismo laboral. Si en 2023 se produjeron más de 8.100.000 bajas por enfermedades y accidentes no laborales, que supusieron un coste de más de 25.300 millones de euros en prestaciones económicas de Seguridad Social y en coste directo para las empresas, lo que implica un incremento de la factura de más de un 74% en los últimos cinco años, el arranque de 2024 anuncia que se batirán récords de bajas de larga duración.

Así lo avanza Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) en su informe trimestral, en el que se remarca que los procesos cuya duración es mayor a los 365 días ha aumentado de 79.962 en marzo de 2023 a 112.978 en el mismo período de 2024 (un total de 33.016 procesos más, lo que equivale a un incremento del 41,29%).

Se trata de cifras "de pandemia" ya que hasta 2019 estos procesos de duración superior al año se mantuvieron estables por debajo de los 35.000. En 2020 se incrementó significativamente el número de procesos en vigor mayores de 365 días, hasta alcanzar un máximo histórico en octubre de ese año, con 118.143 procesos.

A partir de entonces y durante el ejercicio 2021 la cifra del absentismo de larga duración va descendiendo hasta el mes de junio, donde se aprecia un ligero repunte. En el ejercicio 2022 se observa una reducción hasta el mes de mayo, que se situó en 60.259 procesos, a partir de ahí ha tenido un repunte hasta los 84.671 procesos en el mes de diciembre.

En 2023, se observa una tendencia ascendente hasta cerrar el ejercicio en los 100.734 procesos que se ha incrementado en 2024 hasta esos 112.978 procesos.

Y es que la duración media de los procesos finalizados por Incapacidad Temporal por Contingencia Común sigue en aumento. Los datos de AMAT reflejan un aumento interanual hasta marzo de 2024 del 1,04%, lo que equivale a 0,39 días más respecto al ejercicio precedente, pasando de una duración media de 37,26 días hasta el mes de marzo de 2023 a una duración media de 37,65 días en el mismo periodo del ejercicio 2024.

Aumentan un 13% los procesos iniciados

A pesar del descenso interanual del 0,45% hasta marzo en el número de casos iniciados, 7.297 casos menos que en el primer trimestre de 2023, pasando de 1.606.889 a 1.599.592, lo cierto es que el número de procesos en vigor a último día del mes aumenta un 12,96% hasta marzo respecto al ejercicio anterior, equivalente a 83.385 procesos más, pasando de 643.541 casos en marzo de 2023 a 726.926 procesos en marzo de 2024.

En consecuencia, los costes continúan en aumento. El gasto por la prestación de ITCC sube hasta marzo de 2024 un 9,27%, lo que equivale a 187,09 millones de euros más respecto al ejercicio precedente, pasando de un coste total de 2.017,84 millones de euros hasta marzo de 2023 a 2.204,93 millones de euros en el mismo periodo de 2024.

Respecto al Coste Directo estimado de Empresa por ITCC (Prestaciones + Cotizaciones + Complementos y mejoras), se aprecia un incremento hasta marzo del 2024 del 16,34%, lo que equivale a 281,27 millones de euros más respecto al ejercicio precedente, pasando de un coste empresa total de 1.721,63 millones de euros hasta marzo de 2023 a 2.002,90 millones de euros hasta marzo de 2024.

Altas por las mutuas

Las mutuas piden que se les permita prestar "asistencia sanitaria integral y emitir altas médicas en los procesos de ITCC, al menos en patologías Traumatológicas y Osteoarticulares" como hacen con los procesos derivados de Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Asimismo, demandan evitar el establecimiento de complementos y mejoras a la prestación por ITCC o, en su caso, suprimirlos o tratar de reducirlos, en los

convenios colectivos y rebajar el porcentaje que se aplica a la base reguladora para el cálculo de la prestación de ITCC, ello sin perjuicio de ponderarlo en

función de la gravedad de la enfermedad o accidente del trabajador, así como de su evolución temporal.