Sanidad

La Consejería de Sanidad aumenta a seis las plazas de Oncología en el Bierzo

El nuevo Plan de Atención Integral contará con 14 millones y busca contratar a 24 nuevos médicos

El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez (2I), junto al gerente del Área Sanitaria del Bierzo, Juan Ortiz de Saracho (2D), el alcalde de Ponferrada, Marco Morala (D), y el delegado de la Junta en León, Eduardo Diego (I), durante la visita al hospital comarcal El Bierzo de Ponferrada
El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez (2I), junto al gerente del Área Sanitaria del Bierzo, Juan Ortiz de Saracho (2D), el alcalde de Ponferrada, Marco Morala (D), y el delegado de la Junta en León, Eduardo Diego (I), durante la visita al hospital comarcal El Bierzo de PonferradaCésar SánchezIcal

La Consejería de Sanidad aumentará las plazas de Oncología en el Hospital del Bierzo con la idea de reducir la carga de trabajo de los profesionales y poder así cubrir esos puestos. Actualmente existen cuatro plazas, de las que solo dos están cubiertas, y pasarán a ser un total de seis.

Así lo anunció el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, quien mantuvo una reunión en Ponferrada con el gerente del Área de Salud del Bierzo, Juan Ortiz de Saracho, el jefe del servicio de Oncología del Hospital de León, Andrés García, el presidente de la Sociedad Española de Oncología Médica, César Rodríguez, el alcalde de Ponferrada, Marco Morala, el presidente del Consejo Comarcal del Bierzo, Olegario Ramón, y miembros de la Plataforma en defensa de la sanidad pública del Bierzo y Laciana. También fueron invitados miembros de la Plataforma Oncobierzo pero no asistieron.

Vázquez también adelantó que están trabajando en iniciativas que hagan más atractivo el Hospital del Bierzo con la idea de que los actuales Médicos Residente de Oncología, que acaban el próximo año, puedan elegir el Bierzo como destino.

“Hemos creado un gfrupo de trabajo con los 11 jefes de servicio de la comunidad y hemos ido cumpliendo con las cosas pactadas. Queremos hacer atractivos los puestos de trabajo, para lo cual hemos incrementado las plazas de plantilla para que la carga de trabajo sea menor. Creemos que será más fácil cubrirlas. Cuando acaben los MIR queremos poder cubrir las plazas con parte de ellos, hacer atractivo el servicio para que vengan. Se está trabajando en la continuidad asistencial, que a los pacientes les siga el mismo médico y también trabajando en cambios en las agendas y que se haga por patologías”, explicó el consejero quien aseguró que esto es una situación transitoria y la solución de Oncología pasa por cubrir las plazas.

Según los datos aportados, desde junio se ha atendido a casi 2.000 pacientes y desde mediados de septiembre el Hospital de Día ha hecho más de 700 tratamientos oncológicos. Además el coordinador y jefe de Oncología del Hospital de León detalló que al Bierzo están viniendo 27 oncólogos de León, Valladolid, Burgos, Salamanca y Segovia. “Hay superávit de oncólogos, los mejores y están cubiertas las 60 agendas de un mes. Solo hay 11 pacientes pendientes de cita con espera de 12 días. Es aceptable. Los médicos vienen contentos, han comprobado que los equipos son excelentes, que está todo organizado. La alarma debe de cesar. Estamos trabajando a dos tres meses vista. Sabemos que no es el mejor modelo pero es lo mejor con lo que tenemos”, dijo García.

También, se ha puesto una enfermera gestora de casos para todo el movimiento de pacientes, una farmacéutica hospitalaria para controlar toda la medicación y rutas de trabajo con otros servicios hospitalarios para crear una dinámica de trabajo, informa Ical.

Por su parte el presidente de la Sociedad Española de Oncología Médica, César Rodríguez, defendió que los omncólogos que están viniendo al Bierzo don “de máximo nivel” aunque “el problema pasa por una solución definitiva. Queremos que se empiece a trabajar ya para que los MIR entiendan que éste es un buen destino para que consideren venir. Hay déficit estructural de oncólogos en toda España”, aseguró.

Plan de Garantía Asistencial

En cuanto al Plan de Garantía Asistencial Integral en el Bierzo, el consejero aportó las primeras líneas a la espera de su presentación definitiva, seguramente en noviembre.

Se invertirán en este año y el siguiente 14 millones de euros con los que se crearán 24 plazas de médico en plantilla para el Hospital del Bierzo, 30 de enfermería, 20 de técnicos auxiliares, 4 técnicos de laboratorio y 2 técnicos de imagen.

En Atención Primaria se prevé instaurar la figura de la enfermera pediátrica, una unidad de dolor crónico, un proyecto de enfermería de enlace con la residencia de mayores de Villablino, unidad de detección precoz de retinopatía diabética y equipamiento diagnóstico.

En Atención Hospitalaria se implantará la rehabilitación de suelo pélvico, rehabilitación cardíaca, unidad de arritmias cardiacas, unidad de imagen cardiaca, mejora de patologías del sueño, mejora en cuidados intensivos respiratorios, cirugía robótica o de cuidados paliativos, entre otros. Se desarrollará también la salud digital

Y además se seguirá con infraestructuras, como la preparación de la llegada del acelerador lineal para Radioterapia.

Reunión positiva

Por su parte, el alcalde de Ponferrada, Marco Morala, señaló que “siempre que se produzca una reunión para hablar de las vías de mejora del servicio de oncología del Hospital El Bierzo estará presente el Ayuntamiento, porque es el sitio indicado tanto para aportar una visión crítica de su funcionamiento como para opinar sobre las distintas medidas que la dirección del Hospital y la Consejería de Sanidad en su conjunto están buscando para paliar las dificultades derivadas de la falta de médicos especializados que quieran quedarse en las plazas que están vacantes en Ponferrada.

Sin entrar a valorar que otros prefieran la estrategia del ruido, los representantes de las instituciones tenemos la obligación de hacer llegar la voz de la ciudadanía y eso se logra estando presente en las reuniones.

“Hay que ser cautos, porque ya sabemos que la Consejería de Sanidad lleva tiempo intentando aportar distintas soluciones para atraer oncólogos a este hospital, incluso con unas condiciones retributivas especiales, a pesar de lo que se constata que ante la falta generalizada de oncólogos estos prefieren otros lugares. Pero hacer un diagnóstico certero no solo de la situación de las necesidades de unas familias y unos enfermos que necesitan continuidad en sus tratamientos y confianza en sus profesionales a través de un trato continuado, es siempre el primer paso, y tener opiniones diferentes como las que se aportan en esta reunión es fundamental. Sobre todo porque hay muy distintas percepciones, como pone de manifiesto la participación de los representantes de la Asociación contra el Cáncer y de la Plataforma en Defensa de la Sanidad Pública, pero también de los propios oncólogos de otros centros. En este sentido la participación del doctor García Palomo, jefe de oncología del Hospital de León y el doctor Rodríguez Sánchez, presidente de la Sociedad Española de Oncología Médica y jefe de sección en el Hospital de Salamanca ha permitido tener en cuenta de forma realista la situación posible a corto plazo”.

Particularmente sensata parece la petición por parte de los oncólogos de terminar con este ambiente de rechazo social, comprendiendo las dificultades y miedos de las pacientes y de las familias, y la preocupación social generalizada. En este sentido, el alcalde de Ponferrada comparte que lo verdaderamente crucial es dar soluciones eficaces sin generar más tensiones añadidas a las que ya tienen los pacientes. Por ello, “confiamos en que se aporten con todas esas experiencias y también con las expectativas de los enfermos y sus familias, diferentes vías de mejora de este servicio imprescindible en nuestro hospital”.